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Beneficios de invertir en la salud preventiva de tus empleados: 

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• Fomentar el compromiso y motivación para tu empleado al demostrar interes por su salud 

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• Abonas a mantener una prima accesible de la cubierta de plan médico, ya que esta probado que empleados que manejan adecuadamente su salud equivale a menos gastos médicos, por consiguiente una prima de plan médico estable

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• Contribuir al bienestar para reducir los días por enfermedad, lo cual resulta en mayor productividad

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• Evitar que empleados tengan que salir en horas de trabajo para realizarse algunas pruebas de salud

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